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                我省下放事业单位公开招聘及岗位管理权限
                日期:2019-04-23 08:14 来源:甘肃日报 浏览次数: 视力北京赛车开奖记录富贵保护色:

                  我省进一步向事业单位放权、松绑、减负,让事业单位拥有更大的用人自主权,充分激发事业单位工作人员干事创业的积极性和主动性,落实“零门槛”“零障碍”“零时间”工作要求。这是记者日前从省人北京pk10下载应用社厅获悉的。

                  省人社北京赛车彩票网站厅下发《关于进一步深化事业北京赛车平台单位人事管理放管服改革▲工作的通知》(以下简称《通知》)指出,市(州)及以下事业幸运快三单双走势图单位招聘计划实行备案制,向县(市、区)下放事业单︼位公开招聘权限。向省直广东在哪里买福彩快三事业单位或其主管部门下放公开招聘权限,将省直事业单位公开招聘人员权限,下放给单位或其主管部门,自主发布招快3平台网官网聘公告,自主确定招聘时幸运快三平台网上快三间、招聘方式,自主审批◇拟聘人员。

                  省直事业单位公开招聘实行备案制和承诺制。实行备案制,招聘计划备案,考Ψ 试体检备案,审批结果备案。实行幸运快三一分钟开奖用人单位承诺制,省直事业单位公开招聘人北京pk十最新计算方法员权限下放给单位或其主管部门后,实行承诺制。省直事业单位或其主管部门是承诺制的主体,主要领导是公开招聘工作的第一责任人。对违反幸运快三是什么彩票规定进行“萝卜招聘”、因人设岗、绕道进人的问题严肃查处,并追究有关领导和直接责任人员的责任。

                  进一步下放事业单位岗位管理权限,切实落实自主设置岗位等规定一分快三走势口诀。事业北京pk10app单位根据人事综合管理部门核定的岗位总量⌒ 、最高等级和结构比例,自主管理内设岗位。自主管理岗位,事业单位根据事业发展和工作需要,在核定的结构比例内对内设机彩神邀请码怎么获得构岗位设置方案进行动态调整,单位内部出现岗位空缺聘用人员时,原则上都要进行竞聘上岗。自主聘用人员,省直事业单位根据相关规定自主聘用人员、调整人员工作岗位、奖励惩戒、实行竞聘上北京赛车网址是多少岗。实行岗位」备案制度,建立《甘肃省事业单位工作人员岗位档案》,用于事业单位记█载工作人员基本信息、岗位江西时时彩等级变动等情况。进一步下放其北京pk拾玩法看大小他管理权限,自主考核≡工作人员,自主制定离岗创业办法。

                  《通知》要求,各级人事综⊙合管理部门要切实履行职责,加强快三app平台官网下载安装工作指导,指导事业单位及主管部门依法行使用人自主权。事业单位人事管理备案及其他需要审核审批的工作实行限时办结制。受理申请后,当日能够办结的,当日办结;当日不能办结的,在5个时时彩平台推荐工作日内办结相关手续。在规定期限内不能按时办结▽的,要向用人单位说明理由后延期办理↘,延期不得超过5个工作日。要完善事业单位公开招㊣聘工作内部监管体系,形成纵向一分快三大小双单计划到底、横向到边的监督幸运快三计划网网络。强化监督管理,严肃追责问责。各级人事综北京pk十app合管理部门要切实履行监管职责,强化事中事后监督检查。事业单位或其主管部门要根据国家和省上有关规定福彩大发快三平台,制订、完善内部管理制度,并主动幸运快三开奖历史查询公开,自觉接受社会各界◣和各级人事综合管理部门的监督检查。(记者文洁)